Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj Zaloguj
koronawirus-urlop zaległy

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Zaległy urlop
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Ali70



Dołączył: 14 Lis 2012
Posty: 8

PostWysłany: Pon, 16 Mar 2020, 12:08    Temat postu: koronawirus-urlop zaległy Odpowiedz z cytatem

W związku z zaistniałą sytuacją w kraju, u mnie w pracy wysyła się ludzi na zaległy urlop wypoczynkowy. Przykładowo ktoś ma przyjść dzisiaj na drugą zmianę, więc dzwoni się do niego i informuje, że w związku z tym, że ma 4 dni urlopu zaległego z 2019r to nie przychodzi od dziś do czwartku do pracy. System pracy "czterobrygadowy". Czy jest to zgodne z Kodeksem Pracy, że bez mojej zgody wysyła się mnie na taki urlop?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 8352

PostWysłany: Pon, 16 Mar 2020, 13:26    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Tak, pracodawca ma prawo wysłać na zaległy urlop pracownika w terminie wskazanym przez pracodawcę. W świetle zaistniałej sytuacji jest to prawidłowe - pracownik urlop zaległy powinien był wykorzystać w latach wcześniejszych, nie ma ani prawnego ani ekonomicznego uzasadnienia, by obecnie oszczędzać urlopy zaległe w sytuacji, gdy zalecane jest pozostanie w domach.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Ali70



Dołączył: 14 Lis 2012
Posty: 8

PostWysłany: Czw, 19 Mar 2020, 12:04    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

A czy nie dotyczy to TYLKO I kwartału?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 8352

PostWysłany: Czw, 19 Mar 2020, 12:12    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Nie, urlop wypoczynkowy zaległy powinien być udzielony do końca września. Terminy tegorocznego urlopu są określane w planie urlopów lub na podstawie indywidualnego wniosku pracownika, zaś nie uwzględnia się w planie urlopu zaległego. Termin wykorzystania tego urlopu wg planu bowiem już minął i w takim przypadku o jego nowym terminie decyduje pracodawca, przy czym może brać pod uwagę wnioski pracownika w tej sprawie, lecz nie jest nimi zobowiązany.
Na podstawie obowiązujących przepisów oraz orzecznictwa sądowego należy przyjąć, iż pracownik ma obowiązek wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy w terminie wskazanym mu przez pracodawcę. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 24 stycznia 2006 roku (sygn. akt: I PK 124/05) pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Zaległy urlop Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach